Aloitan tämän heti toteamalla, että en ole ollut ikinä parisuhdeterapiassa. Mutta oletan – tai ainakin…

Työyhteisösovittelu on toimintamallina mielestäni erinomainen. Tarkoitus on, että kaikki saavat äänensä kuuluviin. Näin minäkin oletin.…

Työyhteisössä konfliktit voivat olla eritasoisia. Haasteet voivat olla työntekijä-työntekijä välisiä tai ne voivat olla eri…

Kun nyt katson johtajuus-polkuani taaksepäin, huomaan erään piirteen vahvistuneen minussa valtavasti. Nimittäin itsereflektion. Siitä on…

Johtajat ovat yksin – klisee, jonka kaikki tietävät. Yksinäisyys johtajana ei kuitenkaan ole klisee silloin,…

Yksinäisyys johtajana. Huomaan, kuinka näihin vanhoihin asioihin palaaminen nostaa minulle tämän tunteen pintaan. Koen vielä…

Olen joskus kuullut sanonnan, että ei pidä mennä toisen kuralätäkköön leikkimään. Joku voisi todeta, että…

Mielestäni on selviö, että organisaatioissa tarvitaan hierarkiaa. Kokonaisuuksia tulee katsoa eri tasoilla, eri tarkkuuksilla, fokusoitua…