Aloitan tämän heti toteamalla, että en ole ollut ikinä parisuhdeterapiassa. Mutta oletan – tai ainakin elokuvien perusteella oletan – että siellä puhutaan asioita hyvinkin avoimesti, hyvinkin tunteella ja aika-ajoin jopa hyvinkin syyttäen.…
-
-
Työyhteisösovittelun syövereissä
Työyhteisösovittelu on toimintamallina mielestäni erinomainen. Tarkoitus on, että kaikki saavat äänensä kuuluviin. Näin minäkin oletin. Oma kokemukseni kuitenkin oli, että meidän sovittelu ei ollut puolueetonta ja jouduin tilanteeseen, jossa koin olevani äärimäisen…
-
Johtajan itsetuntemus – ja sen haasteet
Kun nyt katson johtajuus-polkuani taaksepäin, huomaan erään piirteen vahvistuneen minussa valtavasti. Nimittäin itsereflektion. Siitä on tullut minulle jokapäiväinen kumppani, jonka avulla ”pallottelen” itseäni. Tekemisiäni. Ajatuksiani. Toimintaani. Minä en tarvitse enää jokapäiväistä meditaatiohetkeä…
-
Kaikki on hyvin. Muutos on mahdollista.
Yksinäisyys johtajana. Huomaan, kuinka näihin vanhoihin asioihin palaaminen nostaa minulle tämän tunteen pintaan. Koen vielä häivähdyksinä sitä ahdistuneisuutta, sitä yksinäisyyttä, joka liittyy noihin vuosiin jolloin kasvoin paitsi johtajana, ennen kaikkea myös ihmisenä.…
-
Itsereflektio johtamiseni työkaluna
Olen joskus kuullut sanonnan, että ei pidä mennä toisen kuralätäkköön leikkimään. Joku voisi todeta, että tämä on aika ”graavi” ilmaisu – ja jopa ilkeä. Nyt kun kirjoitan tätä, olen oikeastaan samaa mieltä.…




